ORGANISASI DAN PRAKTEK MSDM DALAM KOPERASI
Apa ada yang tau pengertian dari Organisasi koperasi ?
Oke, kali ini kita akan bahas mengenai itu. Organisasi Koperasi adalah suatu cara atau sistem hubungan kerja
sama antara orang-orang yang mempunyai kepentingan yang sama antara orang-orang
yang mempunyai kepentingan yang sama dan bermaksud mencapai tujuan yang
ditetapkan bersama-sama dalam suatu wadah koperasi. Mempunyai tujuan organisasi
yang merupakan kumpulan dari tujuan-tujuan individu dari anggotanya, jadi
tujuan koperasi sedapat mungkin harus mengacu dan memperjuangkan pemuasan
tujuan individu anggotanya, dalam operasionalnya harus sinkron.
Lalu apa yang dimaksud dengan Struktur Organisasi?
Struktur Organisasi adalah konfigurasi peran formal yang
didalamnya dimaksudkan sebagai prosedur, governansi dan mekanisme kontrol,
kewenangan serta proses pengambilan kebijakan. Struktur organisasi koperasi dibentuk sedemikan rupa sesuai dengan
idiologi dan strategi pengembangan untuk memperoleh Strategic competitiveness
sehingga setiap koperasi boleh jadi mempunyai bentuk yang berbeda secara
fungsional karena menyesuaikan dengan strategi yang sedang dikembangkan tetepi
secara basic idologi terutama terkait dengan perangkat organisasi koperasi akan
menunjukan kesamaan
Perangkat Organisasi Koperasi
Perangkat organisasi
koperasi terdiri dari :
·
Rapat
Anggota
·
Pengurus
·
Pengawas
·
Pengelola
Perangkat organisasi koperasi Rapat Anggota
(RA)
RA merupakan forum tertinggi koperasi yang dihadiri oleh anggota sebagai
pemilik. Wewenang RA diantaranya adalah menetapkan
a. AD/ART
b. Kebijakan Umum Organisasi, Manajemen, dan usaha koperasi
c. Memilih, mengangkat, memberhantikan pengurus dan pengawas.
d. RGBPK dan RAPBK
e. Pengesahan pertanggung jawaban pengurus pengawas.
f. Amalgamasi dan pembubaran koperasi
Manajemen
Sumber Daya Manusia,
Disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan
peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan
secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi
maksimal.
Unsur Terpenting
MSDM Koperasi :
1.
Anggota
Koperasi
2.
Karyawan Koperasi
3.
Manajer Koperasi
4.
Pengurus Koperasi
5.
Badan Pemeriksa/Pengawas
6.
Badan Pembina dan Dewan Penasihat
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar